"五年前，我砸掉了电脑，倡导移动办公；四年前，我砸掉了办公室，分享了对新办公方式的畅想。今天当大家热议在线办公时，我重温了当时的演讲，回望初心。欣慰的是，几年来我们确实在帮助像海尔、格力、中油国际、三一、万科、碧桂园、海信、九州通...…数以万计的企业开启新的办公方式。今天在抗击疫情的特殊时期，我们有力地帮助众多企业在线办公，协同团队，为中国战“疫”做贡献。本期就特别分享给您四年前的这份思考，不忘初心，我们要走的更远更好。"——金蝶集团CEO徐少春

2016开启新的办公方式

金蝶的各位小伙伴，今天是五四青年节，我们总得干点什么。刚刚，我们把办公室给砸了。大家看，我身上的东西也越来越少，眼镜没了，手表也没了，就剩下一部手机。两年前的“五四”，在这个地方，我砸掉了PC电脑；同年8月8日，离这里不远，我们砸掉了服务器。今天，我们砸掉了办公室。为什么要砸办公室？我想说传统的办公室有很多罪状、很多问题。 

办公室的“七宗罪”

大家知道传统办公室有哪些不好的地方？我总结了一下，传统的办公室有七宗罪：

第一，租金贵。办公室越来越贵，成本越来越高。坐在舒适而宽大的办公室里头，每天在消耗高昂的租金成本。

第二，阻交通。每天上班，我经常在电梯里9点、9点半，甚至10点遇到大家。交通太拥挤。

第三，不环保。办公室耗油、耗水、耗电、耗材。

第四，距离远。离客户距离远，其实员工之间，虽然我们天天坐在一起，但是未必会距离更近；当要解决问题的时候，反而距离很远。

第五，禁锢多。禁锢了我们的创意，扼杀了我们的个性。

第六，内耗多。层级化的组织，孕育复杂的办公室政治。

第七，不平等。等级分离、层层汇报、流程审批，不敢决策。

所以传统办公室有这七宗罪，当然我们就要把它砸掉。英国一个研究机构，在2015年发表：2025传统办公室将会消失。所以今天我们砸掉办公室，让办公室朝着消失的方向越来越近。

没有办公室，我们去哪儿办公？

办公室消失了，砸掉了，我们到底要到哪里去办公？在云之家办公，要移动办公、时尚办公、潮流办公。要逐步淘汰固定办公。我们要创造新的、时尚的、创意的移动办公空间，创造一种新的办公模式：

第一个是移动办公。前两天我到汉诺威，处理流程、开电话会议全部通过云之家，很方便，真正做到了移动办公、随时办公，有时候我看流程，半夜起来我也看一下云之家，看谁给我发消息了。很多人担心我睡眠不够，我现在因为有了云之家，睡眠习惯也改了。睡一会儿觉，办一会儿公。睡眠加起来还是超过7个小时，办公加起来还是超过8小时，生活和工作结合的非常好，随地随时办公、移动办公。

第二，社交办公。要彻底消灭邮件。两年前我们说内部要通过云之家沟通，不再发邮件了，基本上我们做到了。现在内部交流都通过云之家，通过部落群组。但是我们现在流程还得一层一层审批，可能还有七层关。未来在群组里，信息是透明的，及时审批信息，就在群里来审批。

第三，共享办公。我们不是说做秀，我们是来真的。这一栋办公室，所有卡位，我们在今明两年内，越快越好，把它们消灭掉，变成开放式办公。我们要破除这些卡位，让更多人共享办公。

第四，弹性办公。我们金蝶已经实行了弹性办公，只要在云之家签到，8小时工作时间就行，你晚来一点、早走一点都没有问题。云之家团队，现在已经实行了“周五不加班”，我们云之家能不能率先实现“在家办公”，或每周有半天时间不在办公室办公。那在哪办公呢？在云之家。那意味着你可以在家，你可以在客户现场，你可以在运动场，你可以在任何地方通过云之家办公。当然云之家每周半天不在办公室办公这个模式试行成功了，我们就要推到整个公司，我希望越快越好。

第五，另外还有一个新的办公模式，娱乐办公。因为有了云之家，要增加更多娱乐，我决定了要在每层办公室增加更多的娱乐设备。你们想要什么娱乐设备？尽管提要求，我们通过云之家记录下来，收集兄弟姐妹需求。你们想要什么娱乐设备？统计后，公司会把最流行的布置在办公室周围。

第六，运动办公。我们要在每一个楼层、每一个地方增加更多的运动器械。首先是划船机。我喜欢划船，经过运动后，身体更好了；而且逆生长，眼镜都不需要了。运动让我们工作效率提高，我们公司这两年的业绩越来越好，1-4月份我们公司实现了营业额五年来历史最高增长。这五年来，外部市场经济形势不好，好像都在下行，但是我们金蝶在增长。行业的春天已经来了，金蝶新的成长已经开始。经济越不好，企业经营越困难，越需要改变传统经营模式，越需要提高管理水平。改变企业工作模式，这就是我们公司能创造价值的地方。

最后，机器人办公。未来我们要在每一层增加机器人设备，在办公室里增加机器人设备干什么？给你泡茶、煮咖啡，还给你捶背，通过机器人帮助你减乏。

我们有七个新的办公模式。兄弟姐妹们，如果你们有更潮的办公模式，请及时通过云之家提出来，可以私信给我。

做一个移动互联网青年

刚才我们砸掉了办公室，要创造新的办公模式，要靠谁来做这个事情？靠我们大家，靠移动互联网青年，靠五四移动互联网青年。

今天的三位客户——很感谢他们远道而来——他们就是五四移动互联网青年。五四移动互联网青年是什么？就是新一代革命青年，就是云之家青年。我相信云之家青年一定是不分年龄。我也是一个“90后”青年。只看心态，不分年龄，不分男女，不分等级，超级健康。做移动互联网五四青年要超级健康。当五四青年不是好当的，就是要革命，就是要颠覆，就是要玩一些潮的东西。你看我们云之家的客户，能把产品制造的很时尚，这个就很潮。超级潮人，这就是我们鼓励的。

同志们，首先，公司没有规定上班要穿什么样的衣服。大家都已经穿的百花齐放，但是我更进一步鼓励大家可以穿的更潮一点。如果不知道什么是潮，就在衣服上面印一个云之家，要超级潮流。

最后一个就是要超级贡献。既然我们把办公室砸了，我们创造了新的办公模式，而且也在家里办公了，我们就要为社会作贡献，这是共享经济模式，让我们可以做更大的贡献。

移动互联网五四青年是谁？就是大家。今天是五四青年节，我们要在企业移动互联网领域，打一场硬仗，用两三年时间有一个大的突破。大家看到，现在外面市场上，有很多巨头进入我们的行业。同志们，我从来不害怕，我们能够把自己的事情做好，把产品做好，把用户体验做好，为客户创造更多的价值，我们就能立于不败之地。我相信，云之家终将解放所有企业，解放所有人，这是我们共同的使命！我和大家一起发扬移动互联网五四精神，我们一起努力，我想我们的目标一定能够达到。谢谢大家！