4月12日，薪人薪事与金蝶集团2019战略发布会以“超越连接，融合共生”为主题在北京最具特色的盘古七星大酒店隆重举行，包括薪人薪事CEO常兴龙、金蝶集团CFO林波、金蝶中国HRD郑风华、前顺丰人才发展专家翰成咨询联合创始人张爱珍、前双汇集团HRD北大总裁班特邀讲师李连魁、人力资源畅销书作家前世界500强HRD仁康磊等在内的诸多业界大咖出席了会议。

活动现场，薪人薪事CEO常兴龙宣布推出最新昊天版产品，与金蝶云之家、精斗云联手为中小提供“HR+OA+连接ERP”一体化SAAS解决方案。薪人薪事昊天版以HR业务为中心，结合云之家等智能协同办公应用，构建生态化的人力资源交互平台，帮助企业提升人力资源管理，激发员工和组织活力，全面提升人才管理效能。

据金蝶云之家产品负责人宋凯介绍，薪人薪事通过与金蝶云之家帐号打通、单点登录、APP共用等方式，实现了组织信息同步，消息提醒同步，一键连接ERP等能力，此次推出一体化SAAS解决方案，破解管理的决策黑洞、执行黑洞、创新黑洞，满足中小客户对于“HR+OA+连接ERP”的管理需求，创新数字化时代的工作方式。

云之家作为新一代智能协同云领军产品，全面覆盖传统OA典型办公场景，包括智能审批、智能签到、智能会议、报表秀秀、同事圈、知识中心等，更通过移动化、社交化、智能化的工作方式颠覆传统OA，实现全员随时随地智能办公和高效协同。云之家作为移动工作门户，可以与HR、ERP等应用深度融合，可以快速帮助企业实现业务接入及移动化；同时，公有云服务不需要服务器、数据库及维护人员，可为中小企业五年使用成本降低70%。

金融科技领域的新锐独角兽企业MinTech先后使用了薪人薪事和云之家，在员工基本信息、组织结构、权限设置、考勤数据等方面实现了自动同步，薪人薪事的各类通知和提醒会同步到云之家上，防止遗漏重要信息，保障信息准确性。MinTech目前拥有700多名员工，分布多个地区，管理诸多复杂事务。基于薪人薪事精准到字段级别的权限设置，可以帮助MinTech深入推动内部信息化，优化管理效能；尤其是相关模块的数据关联，降低了信息传递的错误率，为管理提供更全面的信息支持。通过云之家的应用，员工可以主动参与到与管理者和HR的互动中，移动端的徽章成就、活力积分等正面激励方式，能引导员工主动学习、提升自驱力。

金蝶集团创始人、董事会主席徐少春表示，薪人薪事是中小企业HR云服务中的一匹黑马，短短几年发展迅速，创始团队具有强烈的使命感和责任心。此次发布会为中小提供的“HR+OA+连接ERP”一体化SAAS解决方案，将有效推动中小企业上云，为中小企业数字化转型和管理创新提供强大的动力引擎。