4月12日，被用户誉为“最懂HR的人力资源管理专家”的薪人薪事云系统，和以新一代智能协同云产品颠覆传统OA市场的金蝶云之家，双双发布战略升级，推出“HR+OA+连接ERP”一体化SAAS方案，提升人力资源的外部服务能力。

影响企业数字化转型的因素很多，HR部门数据化管理的好坏无疑是其中最为关键的。宏观层面，HR需要了解行业的平均水平，确保人力资本的整体投资回报率处于平均水平以上，守住企业的生命线；在细化的单项支出上，需要综合分析以往的历史数据和过程指标，给管理者提供决策依据和建议，确保业绩达成的过程中形成自己的核心竞争力。

薪人薪事此次通过与金蝶系财务系统、云之家、云报销等的全面融合，帮助HR快速实现与其他部门的协同合作，让管理者更容易看清人力资本投入和产出，了解现状，从而更清晰的洞见未来。这也是薪人薪事此次战略升级的核心价值所在。

据悉，薪人薪事将运用与金蝶云之家帐号打通、单点登录、APP共用等方式，实现了组织信息同步，消息提醒同步，一键连接ERP等能力，此次推出一体化SAAS解决方案，以HR业务为中心，结合云之家等智能协同办公应用，构建生态化的人力资源交互平台，满足中小客户对于“HR+OA+连接ERP”的管理需求，激发员工和组织活力，全面提升人才管理效能，创新数字化时代的工作方式。

承袭金蝶26年管理经验，云之家将以客户为中心的产品思维贯彻到底，定制化配合和个性化部署也受到了一众中大型企业的青睐。同时，与市面上其他没有与某一家服务供应商深度打通的数字化移动办公产品相比，云之家与薪人薪事的融合一体化，帮助企业提升人力资源管理，为企业客户提供更好产品体验和服务，亦将是一种数字化转型的新趋势。